転職に興味はあっても、上記のような不安や心配をもつ20代は多いのではないでしょうか
結論、20代はまだまだ成長が見込まれていることから、、スキル不足や、未経験であっても転職がしやすいです。
現在は多くの転職サイト・エージェントがあり、登録制限がないため、複数の転職サービスに登録することで転職活動を有利に、スムーズに進めることができます。
20代転職の悩み
20代で転職を考えている方はこのような悩みを持っていることが多いです。
以下で詳しく見ていきましょう。
転職回数は増えるほど不利になる？
転職回数が多いと不利になるということは一般的にはありますが、全ての企業・業界で同じように受け止められるわけではありません。
転職回数が多いと、その人の決断力や安定性に疑問を持ったり、一定のスキルや知識が習得できていないと思われたりする場合があります。
一方で、転職を通じて幅広い経験やスキルを身に付け、キャリアアップを図っていることが伝われば、評価が高くなる場合もあります。
転職回数については、個人のキャリアや目標、希望する雇用形態などに応じて異なりますので、個別に判断することが重要です。
どんな理由で転職しているの？
「厚生労働省の令和２年雇用動向調査」によると、20代の方に多い転職理由は以下のとおりでした。
- 「給与の低さ」
- 「労働条件の改善」
- 「人間関係のストレス解消」
20代の前半・後半、男女を問わずこれらが主な理由となっています。
20代転職における５つのメリット
20代転職には主に5つのメリットがあります。
新たな職場経験：新しい経験を積むことで、将来的なキャリアアップやスキルアップに繋がります。
給与アップ：新しい職種や企業に転職することで、給与が向上する可能性があります。
仕事環境の改善：人間関係や労働環境が改善され、より働きやすい環境を手に入れることができます。
挑戦のチャンス：新しい職種や業界に挑戦することで、キャリアアップのチャンスが増えます。
自分自身の成長：新しい環境や課題に対して適応することで、自分自身の成長が促進されます。
スキルなしで２０代で転職を成功させる3つのポイント
20代で転職を成功させるポイントは主に3 つあります。
転職サイトを利用する：転職支援サイトや求人サイトなどを活用し、未経験でも適した求人を探しましょう。
企業分析する:自分が望むキャリアが歩めるか下調べしましょう。企業分析を深く進めることで、転職後のミスマッチが防げます。
自己アピールする：自分のモチベーションや将来のビジョン、過去の成果などをアピールしましょう。
転職サイト・エージェントを有効活用しよう
転職エージェントを利用することで、専門的な知識と多数の企業とのパイプを持った転職エージェントによって、求人情報を入手しやすくなります。
転職エージェントのメリットまた、以下のようなメリットもあります
専門知識: 転職エージェントは専門的な知識を持っていて、市場動向や企業情報などを熟知しています。
時間の短縮: 転職活動にかかる時間を短縮することができます。転職エージェントが代わりに求人情報を探し、適切な企業とマッチングするため、自分自身で求人探しをする手間が省けます。
キャリアアドバイス: 転職エージェントはキャリアアドバイスを行い、応募者のスキルや希望に合った職種や企業をおすすめすることができます。
内定保証: 転職エージェントが紹介した求人に応募して内定をもらった場合、内定保証があることもあります。
転職先が決まらない場合
専門的なスキルを身に付ける
自分のスキルアップに力を入れて、自己評価が高くなるように努力しましょう。
専門的なスキルを身につける方法
- 専門資格の取得：専門資格を取得することで、自分のスキルや知識が認められ、求人側からの印象もよくなります。
- 勉強会・セミナーの参加：勉強会やセミナーに参加することで、専門知識を吸収することができます。
- プロジェクトや実務経験の積み重ね：実務経験を積み重ねることで、実際に使えるスキルを身に付けることができます。
- 専門書やウェブサイトなどの情報収集：専門書やウェブサイトなどの情報を収集することで、専門知識を吸収することができます。
これらの方法を組み合わせながら、専門スキルを付けることができます。
まとめ
未経験からでも20代で転職を成功させるためには、転職サイトやエージェントを活用し、企業分析を行いながら自己アピールすることが重要です。また、転職が決まらない場合は、専門的なスキルを身に付けるために、専門資格取得や勉強会・セミナー参加、実務経験の積み重ね、情報収集などの方法を組み合わせて取り組むことが大切です。自分自身のスキルアップに力を入れ、今後のキャリアアップにつなげていきましょう。
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